关于社保的热门问答汇总。 社保和我们每个人的生活息息相关，很多福利待遇的享受与社保缴纳的连续年限有关。今天，和大家详细的讲解一下关于社保的那些事：
一、为什么缴社保 二、社保与商保的区别 三、社保年度 四、养老保险 五、医疗保险 六、工伤保险 七、失业保险 八、生育保险
一、为什么缴社保 社保是强制缴纳的，社保法里有明确的条文规定，任何单位不得违反，那些未给员工缴纳社保的单位，千万不要心存侥幸，一旦被查到，将面临严重的稽核问题。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。（强制执行）
以北京为例，告诉大家在北京缴纳社保的用途有多么大！ 非北京户籍，在北京买房，需要连续缴纳最近五年的社保（补缴不超过3个月）或最近五年的纳税； 非北京户籍，在北京买车摇号，需要连续缴纳近五年的社保（不断月，补缴有效）和五年的纳税（不断年）； 孩子在北京上小学及初中，家长需要交社保，甚至是就读学校所在区的社保； 在北京积分落户需要连续缴纳近7年的社保（补缴不超过5个月），每交满一年加3分。
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二、社保与商保的区别 社保是国家统筹，以保障为目的！商保是以营利为目的！
三、社保年度 北京：当年7月——次年6月，第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
四、基本养老保险 基本养老金（退休金）的构成：统筹养老金和个人账户养老金组成。 决定基本养老金的因素（退休后能拿多少钱）：个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。
养老缴费年限 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金； 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； 到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险金可以提前支取吗 养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。 个人死亡的，个人账户余额可以继承（社保法规定，实际可清算）。 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金； 在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
养老保险可以转移吗 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
北京养老缴费比例 企业19%，个人8%（基数为员工上一年度的平均工资，最低不能低于上年度社平工资的40%）
五、基本医疗保险 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。 北京医疗缴费年限，男25年，女20年。
北京医疗报销比例 （一）门诊：1800免赔，70%报销、社区医院90%，每年保额2万。 （二）住院：1300免赔（一年内多次住院免赔额有变化），85%报销（报销比例与住院金额有关，退休职工90%），每年保额30万。
医疗保险可以转移吗 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
北京医疗缴费比例 企业10%，个人2%+3元（基数为员工上一年度的平均工资，最低不能低于上年度社平工资的60%）。
六、工伤保险 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇，其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
北京工伤缴费比例 不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次，比例范围0.2%-1.9%，一般单位为0.4%，个人不交费。（基数为员工上一年度的平均工资，最低不能低于上年度社平工资的60%）
七、失业保险 领取失业金的条件 （1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
北京失业保险缴费比例 企业0.8%，城镇户口个人0.2%,农村户口个人不交。（基数为员工上一年度的平均工资，最低不能低于上年度社平工资的40%）。
八、生育保险 生育保险待遇包括：生育医疗费用和生育津贴。 北京生育保险缴费比例，企业：0.8%，个人不交。
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