又到了一年一度的毕业季， 2020年7月小李找到了新工作，试用期3个月，但单位经办人告知他试用期人员一律不缴纳社保。小李来电咨询：单位这样做是不是合法？
问题解答：这样做是不合法的。
根据《社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”
由此可知，缴纳社会保险费是单位和个人法定的义务。社会保险费具体包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。除生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其它三个险种，单位和个人须按相关比例共同缴费，单位须履行个人部分社会保险费的代扣代缴义务。
来源：北京朝阳社保中心 （声明：凡本号注明“来源”或“来自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点。仅供读者学习参考，不代表本号观点，图片来自网络，如有侵权请联系删除。)
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